مفهوم الأندية الصيفية :

   هي محاضن تربوية تقام فيها مجموعة من المناشط والبرامج المنوعة في مباني المدارس أو المنشآت الحكومية ذات المواقع المناسبة والإمكانات المتوفرة ، وهي موجهة لاستثمار أوقات الطلاب وخدمة المجتمع في الإجازة الصيفية تحت إشراف قيادات تربوية مؤهلة .

 

الأهداف العامة للأندية الصيفية :

1 بناء الشخصية المتوازنة للطلاب في ضوء العقيدة الإسلامية السمحة 0

2 ترسيخ الانتماء الوطني والارتباط الوثيق في العلاقة بين أفراد المجتمع والتكاتف مع قيادته الرشيدة وعلمائه المعتبرين .

3 استثمار أوقات الطلاب ببرامج تربوية وترفيهية متنوعة وهادفة حسب ميولهم ورغباتهم  .

4 تنمية مواهب الطلاب ورعايتها وإكسابهم المهارات والخبرات الميدانية المختلفة  .

5  إكساب الطالب فن الحوار والتعامل مع الآخرين   .

6 تعريف الطالب بمنجزات الوطن والمحافظة عليها ونشر مفهوم السياحة الوطنية .

 

     المهام والواجبات :

·       مهام الوزارة :

1.   اعتماد أعداد الأندية الصيفية وتوفير المخصصات المالية لها 0

2.   القيام بزيارات ميدانية  إشرافية لمتابعة سير الأندية الصيفية في المناطق والمحافظات 0

3.   تطوير دليل برامج الأندية الصيفية بما يناسب مع المتغيرات المتجددة والواقع المأمول .

·       مهام إدارة التربية والتعليم :

1.   ترشيح مديري الأندية الصيفية ومشرفيها  .

2.   عقد دورات تدريبية لجميع العاملين في الأندية الصيفية لتأهيلهم وصقلهم في هذا المجال.

3.   العمل على تحقيق أهداف الأندية الصيفية ووضع الخطط المناسبة لذلك 0

4.    الإشراف على سير الأندية الصيفية ومتابعتها وتقويمها وإعداد التقارير اللازمة لذلك 0

5.   متابعة نشاط الأندية ومدى تحقيقها للأهداف العامة وتقويم جهود العاملين وفعالية البرنامج المعد .

6.    تكليف مشرفين متابعين للأندية الصيفية بواقع ناد لكل مشرف إذا كانت الأندية أقل من عشرين نادياً  وناديين اثنين في حالة زيادتها عن عشرين نادياً .

7.   تنظيم المنافسات العامة بين الأندية الصيفية 0

8.   رئيس قسم النشاط هو المسؤول المباشر عن الأندية الصيفية أو من ينيبه من مشرفي النشاط الاجتماعي 0

·       مهام مدير النادي  :

 1- الإشراف الإداري والتربوي على شؤون النادي .

 2-  تشكيل مجلس النادي وعقد اللقاءات الدورية وتوزيع الأدوار والمهام بين العاملين 0

     3- تمثيل النادي لدى المسؤولين  على مستوى الإدارة أو الجهات الأخرى  .

 4- التنسيق بين برامج النادي وتوزيع الطلاب وفق رغباتهم وفي حدود متطلبات كل برنامج 0

 5- وضع خطة النادي الصيفية وبنائها على ضوء دليل برامج الأندية الصادر من الوزارة 0

 6- إنهاء الإجراءات المالية وتوزيع المخصص على برامج النادي 0

 7- إعداد التقارير الختامية لفترات العمل بالنادي وذلك بالتعاون مع مشرفي النشاطات وتسليمها للإدارة   .

·       مهام العاملين في الأندية الصيفية  :

 1- وضع الخطة التفصيلية للمجال الذي يشرف عليها 0  

 2- الإشراف المباشر على نشاطات الطلاب وتدريبهم والعمل على توجيههم وتطوير قدراتهم الإبداعية وتقويم  

         جهودهم .

 3- المشاركة في لجان واجتماعات ولقاءات العاملين في النادي أو على مستوى الإدارة حسب متطلبات البرنامج  .

 4- إعداد التقارير الدورية لبرامج المجال والعمل على توثيقها 0

 

الضوابط العامة للأندية الصيفية :

أ ) ضوابط فتح الأندية الصيفية المعتمدة :

 1 - موقع النادي  : ذو الكثافة السكانية والتوزيع الجغرافي المناسب 0

 2 - مقر النادي :  مبنى يحتوي على المرافق والتجهيزات اللازمة ( ملاعب ، صالات ، معامل ، مسرح ، مكتبة    

                          00ألخ ) مع تسهيل مهمة استلام كافة المرافق لمدير النادي 0

  3 - عدد الطلاب : أن لا يقل عدد المترددين عن  ثمانين طالباً في المناطق وعن خمسين طالباً في المحافظات .

ب ) ضوابط فتح الأندية الصيفية من الجهات الداعمة : 

 1- أن يكون من جهة رسمية معترف بها (مدرسة أهلية،هيئة،كلية،جامعة،جمعية  .

 2- أن تقدم الجهة التي ترغب افتتاح ناد صيفي مبلغ مالي لا يقل عن ميزانية النادي المدعوم من الوزارة ، بشيك

        مصدق باسم مدير إدارة التربية والتعليم لصرفها على النادي وفق لائحة الصرف المعتمدة .

 3 - يتم تكليف الطاقم الإداري والإشرافي للنادي من إدارة التربية والتعليم وبالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص .

 4 - يعامل الطاقم الإداري والإشرافي في النادي مادياًً وفق الأطر المحددة عموماًً ، حيث تشملهم جميع اللوائح والأنظمة

        من حيث البرامج والإشراف والمتابعة والإجازات .

 5- يحق لإدارة التربية والتعليم رفض أو إغلاق أي ناد لا تنطبق عليها الشروط واللوائح المنظمة

ج ) ضوابط ترشيح مدير النادي الصيفي :

  1 - أن يكون تربوياً من منسوبي إدارة التربية والتعليم وعلى رأس العمل .

  2 - أن يتصف بالاستقامة وحسن الخلق والقدرة على توجيه الشباب ورعاية أفكارهم وفق المنهج الإسلامي المعتدل

  3 - أن يكون متميزاً في أداء عمله التعليمي والتربوي .

  4 - أن يكون حاصلاً على الدورة التأهيلية لمديري الأندية الصيفية .

     5 - أن يكون لديه الخبرة الكافية في الأعمال الإدارية .

د )  ضوابط ترشيح مشرفي الأندية الصيفية:

 1- أن يكون تربوياً من منسوبي إدارة التربية والتعليم وعلى رأس العمل .

 2 - أن يتصف بالاستقامة وحسن الخلق والقدرة على توجيه الشباب ورعاية أفكارهم وفق المنهج الإسلامي المعتدل.

 3- أن يكون متميزاً في أداء عمله التعليمي والتربوي .

 4- أن يكون حاصلاً على دورة  تأهيلية للعاملين بالأندية الصيفية .

 هـ ) ضوابط قبول الطلاب بالنادي  :

1- أن يكون الطالب ملتحقاً بإحدى المدارس النظامية ( التعليم العام ، المعاهد العلمية ، ومعاهد التربية الخاصة   

       المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ، الجامعات والكليات ) ومن في أعمارهم   .

2- تعبئة نموذج الاستمارة الخاصة بالتسجيل في النادي الصيفي .

 و ) عضوية الطالب في النادي الصيفي :

 1  - عضوية كاملة يمارس فيها الطالب جميع برامج النادي .

 2  - عضوية اختيارية يحضر فيها الطالب برامج مفتوحة في بعض الأيام خلال الأسبوع (المهرجانات ، الحفلات ، الدورات التدريبية 00 ألخ  )

 

  برامج الأندية الصيفية:

 1- العمل وفق الأطر الواردة في دليل الأندية الصيفية.

 2 - الاهتمام بنشر مفهوم الانتماء للوطن وقادته وعلمائه ويزيد من تفاعلهم مع المجتمع المحيط .

 3 - تلبية حاجات الطالب المتنوعة (جسدية ، ونفسية ، واجتماعية ،  عقلية .

 4 - تميز البرامج و المناشط بالمرونة والتنوع والتطور والإبداع .

 5 - عدم إقامة أي معارض أو ندوات أو محاضرات في الأندية الصيفية إلا بعد أخذ الموافقة من إدارة  التربية والتعليم والجهات ذات الاختصاص.

 6- التقيد والالتزام بضوابط الإطار العام للرحلات والزيارات المدرسية .

 

الحوافز والجزاءات :

أ ) الطلاب :

 1 - يمنح الطالب المتميز جوائز تشجيعية وشهادة تقدير  .

2 - يعطى الطالب توصية للجهات ذات العلاقة بتميز الطالب في مجال تخصصه .

3  - ترتيب رحلات جماعية للطلاب المتميزين .

4 - في حالة خروج الطالب على مقتضى اللوائح والنظم المحددة للعمل والسلوك العام تطبق عليه لائحة السلوك   

           المعتمدة في مدارس التعليم العام 0

ب ) العاملون  :

1- يتمتع المكلفون بالعمل في الأندية الصيفية بإجازتهم من نهاية دوام الأندية الصيفية، على أن يباشر الجميع في مدارسهم مع اليوم الأول من بداية العام الدراسي .

 2- في حالة كون زوجة المكلف من منسوبات التعليم تمنح إجازة أسوةً بزوجها المكلف.

 3- يمنح المكلفون بالعمل في الأندية الصيفية مكافأة مالية  .

 4- إذا تغيب المكلف خمسة أيام متصلة أو ستة أيام منفصلة عن النادي الصيفي خلال مدة عمل البرنامج ، ينهى تكليفه اعتباراً من غيابه لليوم الخامس ، ولا يحق له المطالبة بمكافآت العاملين بالأندية الصيفية ، ويباشر في مدرسته مع عودة المعلمين .